开篇先问大家一个问题，如果你拿到或者高校天坑专业的offer，你最终会选择去还是不去呢？今天笔者在逛论坛的时候，就碰到这么一个现成的案例，入了天坑专业，进入职场，最终通过自己5年的努力，终于考进了
本人毕业于一家双非本科，天坑英语专业，专业八级，但是大家千万不要认为英语专业八级就很厉害，厉害的只是一小撮人，大部分都达不到可以不看字幕听懂英文的水平，包括我自己。
毕业后，先是进了一家日企，干了一个多月，虽然是一家世界五百强，说出来大家都知道的名头，但是日企的文化实在是，每天早上要升旗，唱歌，读5s宣言，然后规矩特别多，洗手间连卷纸都没有，每个月给每人发两卷，大家去上厕所就自带，你能想象姨妈期间或者急着去厕所还要哗啦哗啦掏出一个卷纸的感觉么，还有就是工资真的很低，那是年，工资一个月税前元，所以待了一个多月之后，我果断跑路了。
接着，我开始找工作，我的目标是欧美外资，每天就是投简历，中间也面试了几家都因为种种原因没能成功。然后，转折来了，一家中型德资企业的人事主动联系我说在网站上搜到我的简历，要招一名总监助理，总监还是德国人，我当时很震惊，这么高大上的职位怎么会找我，后来才知道，因为前任助理怀孕了，这是一个短期的职位，签的也是短期合同，但是到期后公司里有合适的岗位会尽量帮我转，因为短期合同的原因他们很难招到人，我想了想反正手头也没工作，这个听起来不错，就先去干几个月好了。然后面试很顺利，没两天我就入职了。这家公司规模和名气都不算大，但是福利待遇都还可以，当时仍然是年，刚进去给我的薪水是税前4K，五险一金都足额缴纳，年底双薪，上下班也不用打卡，弹性工作制，从不加班，逢年过节生日啥的都会发购物卡，第一年带薪年假10天。
从日企到德企，简直是天堂啊，我第一次体会到上下班不用打卡，不用天天一群人在一起唱歌喊口号，在办公室也可以吃零食吃水果，咖啡也是免费随便打，午餐也很好吃，总之管理很人性化很宽松。
楼主虽然学习一般，工作能力也不算多好，但是优点是比较细致，还有就是记忆力很好，加上英语加成，老板助理这份工作我还是干的挺快上手的，总体算挺顺利的，度过了几个月之后，原来的助理休产假要回来了，幸运的是，公司里正好有空缺，于是我就转岗到了另一个部门，做的算是数据维护相关的工作吧。新部门同事关系都挺友好的，只是工作实在无聊，而且我一个文科生搞这些系统啊数据啥的真的很心累，觉得也没什么进步的空间，一直很苦恼。就这样干了一年多之后，峰回路转，原来的休完产假回来的那位总监助理要离职了，于是我申请再调回去，我又回到了总监助理的岗位。
就这样，继续在总监助理的岗位上干了三年多，这中间我们换了三位总监，每次都是德国总部发通知然后第二天总监就换了，外企的高层其实之间的斗争也很激烈。但是我这位铁打的助理一直没换，难得几位老板对我都还挺满意，中间还调了两次薪，到今年我的薪水是税前7.5K了。
但是，外企的黄金年代早已一去不复返了，这五年，公司业务越来越差，甚至关闭了一个产品组，裁员了两轮，我每天也是战战兢兢。同时为了节约经费，老外领导基本都被砍掉了，我的老板也在年开始换成了一个中国的总监，在他下面这两年我真的过得挺痛苦的，他要求很严格，而且情绪有点反复无常，当然我也学到了很多，最重要的是做excel和ppt的能力突飞猛进。
与此同时，19年，我开始认真思考我的前途，做助理，我可以做到多少岁，我不懂技术，不会销售，没什么核心竞争力，年纪大了如果公司继续裁员或者直接关闭这里的工厂，那我还能出去找得到工作么？我开始羡慕那些当了老师的同学，并且后悔为什么没有早点考个教师资格证，毕业后努力考编。跟一个在本地当老师的同学聊完天后，我决定准备备考老师，尤其是知道人家的收入一年有将近二十万。
在家准备了一个多月，考完笔试，正好刷到公务员考试，竟然刚好有需要我这个天坑英语专业的岗位，本专业的姐妹都懂，我们这个专业公务员很少很少招人的。但是当时报名离笔试只有一个多月了，我还要同时准备教师资格证面试，我从来没接触过公考，不过我还是立刻报了名，体验一把也行。
然后就开始了认真备考的日子，早起，晚睡，还有在公司不太忙的时候也会偷偷学一会儿，笔试当天，我以为教室肯定有钟，结果竟然没有，我也没准备手表，就这样埋头疯狂做，行测提醒还有15分钟的时候我还有十几题没做，最后瞎选了几题，就这样交上去了。下午申论也是有点云里雾里，自己也不知道答了啥，反正填满了。出了考场听到一些人讨论说今年的卷子简单，感觉心灰意冷，肯定没戏了。
然后就是紧锣密鼓的准备教资面试，本人考的初中英语，很多人跟我说很简单，考的都能过，我也没太认真，结果面试那天抽到的语法题讲单数复数，还要全英文讲，我真的讲的那叫一个灾难啊，考官还问我，为什么photo的复数s，potato要es，对不起白瞎了我这个英语专八，我真的不知道。面完就觉得肯定凉凉，没想到还没到考编制那一步，教师资格证我都拿不到。
大概过了一两周，公务员笔试分数出来了，我竟然考了第二，震惊，要知道我这个岗位也有一百多人报，但是我不知道跟第一差几分，又陷入了焦灼，而且那时候通知的面试时间是2月初，准备时间很短了。当时想着进了一定要去面，于是买了一个粉笔的网课，每天对着镜子练，用手机录下来自己听，白天上班，早起晚睡刷面试题，很快就过年了。然后，疫情爆发了，就这样，面试无限期推迟，我又每天很煎熬。。。
插播一条，中间查到教师资格证面试成绩，不合格
中间我就是有一搭没一搭的准备面试，直到五月份接到通知六月份面试，我开始发力了，每天加倍认真的准备各种题型，晚上基本都在刷网课，学习答题，总结，草稿纸用了三百多张吧。
然后面试当天我抽签6号，早上面试结束后我拿到分数，不算高，一个中等的分数，但是我也不知道其他两个人的分数，因为疫情防控要求我们面试完立刻离开，说是当天下午进入体检的会发短信通知。然后一下午我都很忐忑，到五点多还没等到短信，我想没戏了，唉，明年再来吧，还有教师继续准备。结果晚上七点多我竟然收到了信息，进入体检，那一刻，我忍不住大哭。
后来分数在网站公布，我才看到总分反超了0.分，真的是太险了，后来进行体检，政审，公示等流程大概两个多月，真的很慢了。
继续先说说做总助的这几年，对我的锻炼还是很大的，虽然我一直说自己是工具人，老板提什么要求就去落实，要什么报告就去做。一个是沟通能力，我一开始跟国外沟通就犯怵，而且他们可以一直忽视你不理你，我也不能总是跟老板告状，我不厌其烦的写邮件发ocs信息给他们，很多时候也需要强势，特别对于印度同事，要一个数据往往拖好几天，后来我直接规定每个月5号之前必须拿到上个月的生产报告和财务报告，并且他们晚发的我就会在发给德国的亚太区总表上空着挂着他们，两次之后他们也乖了，每个月不用催，都会准时发来。我向来先礼后兵，尽量避免向对方的上级告状或者抬出自己的上级压他们一头。平时的一些事，比如一些同事的报销，请款，请假申请等，我会尽快拿给老板签字，这些事情及时帮别人推进，别人也会感念你的好。
还有一些报销单格式之类的不是太规范，我一般审核的时候能放就放，没必要弄得太死板。或者有时候老板很忙，情绪不太高我也会偷偷告诉下面要跟他开会的人，等下注意一点这样（但是不能透露任何老板的隐私，因为我也会帮老板处理一些家里的私事，这些都是绝不可以跟公司里的同事八卦的）另一个是作报告的能力，我的ppt和excel真的是突飞猛进，因为各种公式，模板，我基本是遇到不会的百度或者问同事，然后及时记下来，遇到平时好的模板，图表，我都会保存下来，有空去研究人家怎么做的，用什么颜色看起来舒服。
我觉得自己要思考和总结真的很重要，还有多记录。还有一个就是规划很重要，比如下周要开一个会，那么这周就要提醒大家准备会议相关的文件，数据，开完会之后也要持续跟进未完成事项，并且及时汇报进展。像上面说的，我每个月问每个国家拿数据，汇总报告发给总部，都是有时间节点的，我会在日历上设置各种提醒，保证自己每一项都能及时落实，每天上班第一件事看今天明天这周的日历，下班前最后一件事看明天的日历，已经形成习惯了。
正好刚刚收到前任老板的
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