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6月6日-20日，安岳县对年名新聘教师开展了说课、钢笔字、粉笔字考核。这是新教师“三段式”培训的一个重要阶段，旨在促使新教师苦练内功，提升素质，让他们更快更好地适应岗位教育教学需要，有效提高师德修养、业务水平和工作能力。
考核前动员会安岳教师进修学校成立了两个考核组，利用双休日，分别到各督导组所在地中心镇小学，集中对所在辖区新教师进行粉笔字、钢笔字、说课考核。粉笔字考核由新教师现场抽取书写材料，在规定的小黑板上书写，评委当场打分；钢笔字考核由评委根据新教师提交的手写教案进行评分；说课考核由新教师现场抽签确定说课顺序，由4个评委现场评分，所有新教师全程现场观摩，说课结束后，各组评委进行点评，与新教师交流互动，将考核变成培训课堂。
粉笔字考核新教师说课据悉，本次新教师考核是为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《教育部、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、中央编办五部门关于印发教师教育振兴行动计划（——）年的通知》“强化师范生钢笔字、毛笔字、粉笔字和普通话等教育基本功和教学技能训练”精神，结合该县实际开展的。
评委点评通过本次考核，促使了安岳县各级各类学校有效推进新教师专业提升工作，促进了新教师“三字一话”和教学技能水平的提升，加速了新教师业务水平的提高。（王俊通讯员王友芳）
