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如今正是高考生做最后冲刺的阶段，再有不到一百天，就是在一定程度上决定孩子们命运的时刻，在高考成绩被公布的时刻，同样也是学生与家长考虑报考志愿的时刻。
在志愿的选择上，大多数家长都会向孩子们提供一个建议：要不要报师范？毕业之后当老师，又稳定又轻松，待遇又好。随着国家对教师行业的大力扶持，老师始终是毕业生非常热门的职业选择。
教师行业越来越吃香，工资待遇向公务员看齐，成为热门“铁饭碗”
在大家印象中，“吃公家饭”的职业永远是大家就业时优先考虑的选择，毫无疑问，能成为一名老师属于拥有了一个非常典型的“铁饭碗”。
在大家看来，老师虽不是什么能让人大富大贵的职业，但胜在稳定，教书育人更是一件造福下一代的事情，非常受人最尊敬，和孩子们在一起工作，也远离了其他职业中经常会面对的职场中的纷纷扰扰。
如今国家对教育行业越来越重视，以往工资相对较低的基层教师、乡村教师工资幅度也得到了大幅提升。工资待遇向当地公务员看齐，又在其他方面具备许多其他职业无法比拟的优势。
“一身平价布，两袖粉笔灰”再也不是老师们的固有形象，这也难怪每年争着报考教师编制的人多如过江之鲫。
教师应取消寒暑假，和公务员一样“早九晚五”？老师们反而十分支持
教师行业薪资待遇越来越好，得到众人支持的同时也遭受到部分质疑。有人看到教师行业享受到的诸多好处难免有些“眼红”，因此提出一个问题：教师待遇不得低于当地公务员，那放假制度上是否也需要和公务员保持一致呢？
众所周知，教师行业是一个上岗后仍能享受带薪寒暑假的职业，能和小朋友们一起放假，让许多人艳羡不已，然而这一“福利”也招致其他行业不满，同样是拿工资，为什么你就能多休两三个月呢？
然而提议取消寒暑假，教师行业也和公务员一样，实行“”早九晚五”工作时间的声音一出，老师们的反应却出人意料，他们不仅不反对，反而还十分支持，尤其是高中老师，可以说是举双手赞成，若是真能“早九晚五”，对他们来说反而更清闲了。
教师行业虽然看起来清闲，但实际上一线老师的工作量非常大，尤其是班主任、高中老师、毕业班老师群体，每天要和学生一样早早起床，结束晚课回家，不仅要讲课还要备课、写教案、教研，迎接各种检查和考核，十分劳累。
取消寒暑假的设想并不现实，假期对学生来说非常重要
了解了老师的工作日常我们就会知道，他们的工资实际上赚的也是“辛苦钱”，这种取消寒暑假的说法，其实也只能是说说而已，因为这不仅涉及到老师的工作时间，更涉及到学生们的上课时间，设置寒暑假是非常有必要的。
★避开一年中最热、最冷的时间段，保证学生安全
小朋友年纪较小体质较弱，在炎热的酷暑以及寒冷的冬日奔波在求学路上，非常容易发生意外，根据各地气温特点，各省市通常都会灵活调整假期时间，以保证学生安全。
★劳逸结合，让孩子的大脑得到休息
考虑到青少年儿童大脑尚未完全发育，长期高强度的学习不利于他们的成长发育，大脑需要得到适当休息。假期中孩子可以适当放松、运动、与家人相处，为下学期的学习做准备。
★给学生更多自由活动时间，自主安排
长期跟随课堂学习，不利于孩子多元化学习，在假期，孩子可以有更多时间
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