有前途。
就事论事：首先如果你是在读，同时还是D员，大概率已经满足考选调的要求了，可能定向选调也够资格；
然后，如果你还没有考研打算，那你能走的路只有进体制了，而选调属于进体制的一条捷径。
同样是公务员考试，国考省考考编，和选调有什么不同？
考试门槛方面：考公考编门槛相对较低，普通本科生均可报考，选调门槛最高，一般要求是D员或者是学生干部或者取得过校级以上荣誉，不同学校的规定有所不同。
考试难度方面：国考最难，省考次之，考编第三，选调最容易上岸。
一定会去乡镇吗？
不管是普通选调生还是定向选调生头两年都是要下基层去乡镇或者街道的，不过普通选调很可能是选而不调，除了遴选没有别的路出去，大概率一辈子在基层，定选好的多，J层历练两年，就把你回原单位了。
未来几年是不是薪资不高而且很苦？
是的。拿我来说，普通二本工科生，年上岸河南普选，刚来时候每月工资加上各种补贴也就+，干了两年后每月也就+，跟大城市肯定比不了，但也够用了，毕竟吃住不怎么花钱。
而选调生在J层单位的生活实际情况会因地区、单位和岗位而有所差异，河南跟重庆、福建也会有很大差别，下面我从四个方面简单介绍一般情况下选调生在J层的生活情况：
?工作任务：作为J层工作人员，选调生可能会承担一些基本的工作任务，如文书、统计、组织协调等。随着工作经验的积累，会有更多的责任和工作挑战。（包括但不仅限于上山替老乡抓羊、厕改等等）
?工作时间：J层单位的工作时间可能较为灵活，需要加班或者在特定情况下需要临时调整工作时间。
?工作环境：J层单位的工作环境可能相对简陋，比如办公设施、通讯设备等不够完备，也存在一些基础设施和资源不足的问题。（比如我住的地方就很简陋，空调都是我自己花钱买的，不过比一些同僚的强点，起码有个床）。
?薪资待遇：J层单位的薪资待遇相对较低，但会有一些津贴、补贴等额外福利。随着和职位的提升，薪资待遇也会有所提高。
选调的优点也不可忽视，相对一般公务员晋升快、潜力大等等等等，还有很多好处只有你上了岸才能知道。
人微言轻，才在J层干了一年多的我自然是没有一些前辈们的目光长远，不过我依然觉得毅然决然考选调是我这辈子做的最正确的事，如果你真的下定决心考选调了，那我就以过来人的身份给你讲讲我的备考经验吧，希望能帮到你~
一、秣马厉兵正当时
俗话说的好，工欲善其事，先利其器，在开始备考之前一套适合自己的教材是必不可少的，下面是我用过的感觉还不错的教材，仅供参考。
（一）纸质书籍
粉笔《行测的思维》和《申论的规矩》：它作为入门教材比较基础，共有五本，每本都专注一个模块，其中的知识点解释十分详细，而且，每道题目都配有
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