导语：对于那些不善言辞或者内向的人来说，面试就像一道过不去的坎，一想到要面试就紧张害怕，不知怎么准备。其实面试没这么可怕，就是要真实的自己展现在考官面前，考官再通过你的表现去判断是否真正适合岗位，所以我们需要做的就是把自己变成一个符合岗位要求的人。只有通过每天不断的积累，每天进行训练，才能把公务员思维慢慢渗透到自己的头脑中，从而在紧张的考场环境中也能表现优秀。为此，每天积累一道粉笔面试真题。
人际关系——群众篇
现在很多年轻人在家里面宅着不出门，依赖购物、外卖软件生活，这些人被称为“躺平族”。你是街道办事处的工作人员，如果让你对他们进行引导，你会怎么办？
作为街道办的工作人员，遇到题干中的问题，我会采取如下处理方式。
首先，做好充分的调查工作。发放网络问卷，对街道内的年轻人进行调查，了解年轻人参加社交的频率、与他人沟通的意愿以及对生活的态度等。同时，通过各种方式了解街道内哪些年轻人是“躺平族”以及躺平的理由。
其次，开展各种形式的引导。一是针对思想问题，要加强思想认知上的引导。举办线上线下宣讲会，邀请年轻有为的青年进行宣讲，通过自身的实际事例，向躺平的年轻人表明，年轻人只有紧跟时代发展脚步，融入社会，才能体现人生价值。此外，还可以邀请专业的心理医生，对年轻人进行心理辅导，转变他们消极悲观的人生观和价值观。二是针对不愿意社交的问题，创造更多的社交条件。街道举办各种各样的活动，让“躺平族”走出家门，比如结合“躺平族”的特点，举办外卖知识问答、淘宝小窍门分享等活动，能够充分调动他们参与活动的积极性。还可以举办一些以家庭为单位的体育竞技活动，借助家庭的力量，引导年轻人更多的参与到活动中，通过活动结识更多的人，克服社交恐惧。三是针对工作受挫问题，为他们创造更多的就业机会。与当地人社部门进行沟通，为年轻人举办专门性的技能培训，培养一技之长，提高就业能力。组织针对年轻人设置的招聘会，帮助年轻人就业，设置针对年轻人的公益性岗位，让年轻人通过工作实践，感受到积极努力做事的美好。
最后，开展长期性的引导工作。一方面，利用街道的
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