1.把业务做到三年熟悉，五年精通
每个小伙伴的考公和遴选之路，其实都是由努力加一点点好运气成就的。
年大学毕业，我通过人才引进政策到事业单位工作。作为年轻干部，我接手了和理科专业极不相符的机关党建和文秘岗位工作，硬生生让从理科生转成文科生。经过六年的淬炼，无数个加班的夜晚，我适应了党建和文秘工作，为之后1个月考公上岸和1个月遴选上岸打下了坚实的基础。
公考上岸后，我在机关办公室工作了大概一年，然后调到具体业务科室负责机关日常业务性工作。刚开始接触到的文件比较多，我就利用工作机会，对经手的每一份文件进行通读，尽快了解单位职能职责。
所以，大家一定要在自己的岗位上认真学习，尽最大限度掌握熟记可以接触到的文件，领会文件精神，真正把业务做到三年熟悉，五年精通，才能为我所用，练就过硬本领。
2.打定主意，努力学习
参加遴选的初衷，是想离老家和爸妈更近一点，也想给孩子一个更好的教育平台。身边也有遴选成功的案例，就觉得不如试试。
之前参加公考的时候，买了公考课程，之后顺利上岸。省直遴选出公告后，看到有专业对口的岗位，毫不犹豫报名，并选择了遴选系统班。从上课到考试，实际学习时间其实不到一个月，并没有做好充足准备。顺利进面，完成政审，我觉得是粉笔遴选给了我捷径。
3.练习+听课+积累
因为复习比较晚，备考时间不足一月，临近考试，我只听完了基础课程，强化课程都没有听完。但我感觉提升效果非常大，如果跟着听完直播课，再多考10-20分，还是很有可能的。
买了课程后，只要有直播课，我几乎都跟着听。同时，我也尽全力把赠送的录播课程看完了。备考后期实在没时间听课，就把所有新出的课程和年以来时政热点课的讲义全打印出来看一遍，多学一点是一点。除了听课上老师对历年试题的讲解，熟悉题型和答题思路，我觉得最有收获的课程，是树立思维部分的机关系统思维课程。
遴选作为优中择优的考试，是上级部门选拔人才的方式，如果答题思维没有高度，想取得高分就无从谈起。作为基层公务员，想在实际工作中掌握机关系统思维并不容易。不管是在办公室还是其他业务科室，抑或是在乡镇工作，没有经验丰富的前辈传帮带，可能三五年里都积累不到什么有价值的东西，不懂什么是机关系统思维。遴选系统班的这两节树立思维课程《机关系统思维》和《遴选解题基本方法论概述》，能够教我在答题时如何体现思维的高度、深度和广度。
同时，练习也是备考过程中非常重要的一环，好记性不如烂笔头。只要我有时间，就会按照系统班群里的通知按时写作业，及时提交上去，一个月内做了10多次作业，效果显而易见。每次听课上老师的点评都非常有启发，可以看出自己的思路和老师的有什么区别，同时可以学习其他优秀学生的作答，甚至学习字迹工整的小伙伴怎么写格子纸，通过对比发现差距。自己做过题，听课的时候才能够针对性提高。建议大家如果报了班，一定不要错过做作业的机会。
完成作业之余，我还练习了近三年本省遴选的试题。我把遴选题库里的题本都打印出来练习，备考后期基本一天做一套题，保持考试的手感。
当然，日常积累也少不了。除了上课和练题，看人民日报、半月谈、学习强国APP对备考非常有用。我看这些没什么章法，基本上每天有空就刷一下内容，了解最近的热点。遇到非常优秀的文章，就仔细阅读，研究下大小标题、行文框架等，能为我所用的东西，重点记忆。
4.面试要会说
准备笔试的重点是听课和做题，面试就是一定要张口去说。每天更新的晨读内容，我一遍遍朗读。准备面试一定要多读，先读出来，后期才能讲出来。
同时，我利用历年各种类型的试题，和小伙伴们一起张口练习。练到最后，熟能生巧，拿到一道题，读了题目就开始作答，几乎都不怎么思考。
总的来说，备考遴选，建议提前准备，笔试多刷题，多做总结多练习，面试一定要多读，多放下书张口去说。我喜欢粉笔送的一句话：星光不负赶路人。只要踏实准备，最后的结果一定不会辜负自己的努力。
关于遴选大家有什么想法欢迎来评论区交流一波啊。
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