导语：对于那些不善言辞或者内向的人来说，面试就像一道过不去的坎，一想到要面试就紧张害怕，不知怎么准备。其实面试没这么可怕，就是要真实的自己展现在考官面前，考官再通过你的表现去判断是否真正适合岗位，所以我们需要做的就是把自己变成一个符合岗位要求的人。只有通过每天不断的积累，每天进行训练，才能把公务员思维慢慢渗透到自己的头脑中，从而在紧张的考场环境中也能表现优秀。为此，每天积累一道粉笔面试真题。
组织管理
小王是税务局办公室同志，被领导安排出差，手头上正好有以下几项工作。领导安排小李承接小王手上的工作，并要求小王、小李做好工作交接。如果你是小李，为了完成好工作，你打算了解这些工作的哪些情况？
A.局领导报告初稿;
B.单位防疫排查工作;
C.开一个税收宣传研讨会，各项工作都未开展;
D.要和上级部门联合开展评选党建之星活动。
领导安排我和小王做好交接，首先，我会认真查看任务，提前进行思考，将问题做好记录，然后找到小王了解具体情况。
第一，对于A事项为局领导撰写报告初稿，可以询问小王初稿的交稿时间、报告时长，另外还要了解需要哪些部门提供工作报告的素材、提交情况以及具体的联系人，方便后续查找素材以及了解情况。如果小王已经有部分完成的初稿也请他发给我，并要来领导以往的报告，了解领导的发言风格。
第二，对于B事项安排单位防疫排查工作，我会了解上级部门、市防疫工作小组对于当前机关单位防疫的具体要求和注意事项，了解我局干部职工的疫苗接种情况，以及近期他们与家人是否有往返中高风险地区的情况，询问小王在以往的防疫排查工作中物资准备、进出门登记、日常防疫等方面哪里容易出现问题，后续可以作为重点排查事项。
第三，对于C事项举办税收宣传研讨会，由于各项工作都未开展，我会先了解会议的具体要求，同时了解兄弟单位是否举办过类似活动，有没有可以参考的经验，方案等，询问本次研讨会的参会领导以及相关指示，查看办公室登记的各科室近期的外出安排，为确定会议时间做准备。另外，我也会就会议规模、议程初步安排等询问小王的意见。
第四，对于D事项和上级部门联合开展评选党建之星活动，我会了解上级部门对于本次评选的人员要求、评选标准、名额分配和提报时间等，以及与上级单位对接此项工作的具体人员。了解我局的具体评选方案以及当前的工作进度，询问后续在党建知识竞赛等其他环节的物资准备、人员邀请等工作的具体情况。
最后，我会感谢小王的耐心告知，祝他出差顺利，并请他在出差期间与我保持电话、
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