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最近刚好是阿里巴巴的马云退休没几天的日子(年9月10日教师节退休),目前网上在传播“假如马云当面做了电工,可能是这样的样子”。
马云创造了阿里巴巴,一个强大的商业帝国,让人产生一种觉得钱不是赚来的,是捡钱的幻觉,马云也成为一代年轻人的的崇拜对象。
机修工、电工等一线技术工人,在外行人眼里,就是一个修理设备的工人,干脏话累活,也没啥特别的技术含量。但实际情况下,例如同一个大型的离心泵设备坏了,让一个机械博士和一个维修工同时来处理,博士也不一定能处理,毕竟维修这活不是学历的问题,是经验的问题。经验确实很有价值,但一直停留在浅层次的经验,亦或者是容易被别人替代的经验,这样的维修工的价值确实不大,职业发展一直都会停滞不前。
目前大多数的工厂工人都是些没啥学历,没怎么读书的人,原本就是一群容易被忽视的弱势群体,在加上辛苦累计起来的经验容易被替代,就更显的没啥特大的价值,也就容易被忽视,就更别谈啥职业发展。
以前有个故事,说是20世纪初,美国福特汽车的生产线的一台电机出现问题,结果导致整个生产线全部停下来,福特请了很多维修工和专家来处理,最后都没找出原因,更别说检维修。福特公司管理层压力倍大,停一分钟对公司都会造成巨大的经济损失,因为当时公司高速发展,订单几乎已经堆满整个销售办公室。这时有人提议去请著名的物理学家、电机专家斯坦门茨帮助。斯坦门茨要了一张席子铺在电机旁,聚精会神地听了3天,然后又要了梯子,爬上爬下忙了多时,最后在电机的一个部位用粉笔画了一道线,写下了“这里的线圈多绕了16圈。”人们照办了,令人惊异的是,故障竟然排除了!生产立刻恢复了!
斯坦门茨要酬金1万美元,就只简简单单画了一条线!当时福特公司最著名的薪酬口号就是“月薪5美元”,1条线,1万美元,一个普通职员多年的收入总和。斯坦门茨看大家迷惑不解,转身开了个账单:画一条线,1美元;知道在哪儿画线,美元。
福特公司请斯坦门茨检修电机,画一道线用了一万美元,暂且不管故事是真的还是假的,但是给的启发我们得认识到:知识就是财富。
对于身处一线的技术工人,技术要具有不可替代性,这样的维修工才有特别价值,公司才会重视,所以练好一门真手艺非常重要,精益求精,深挖坑,肯钻研。
对于维修工作而言,项目工程建设更加能凸显成绩,例如有实际成果,例如新建一条生产线,新建一栋楼房,这都是实打实的成绩,公司大领导都能看到你的努力和成绩。维修工作,技术不特别突出情况下,设备修理好就是你的本质工作,做好是应该的,没做好就会受到处罚,这都是简单的外行管内行,缺乏理性。
一般情况下,维修经验有了后,有机会转工程建设的话,还是尽量转,除非维修技术能力特别突出,能受到重视。有丰富的维修经验对工程项目建设管理是有很大帮助,因为埋下了很好的扎实基本功,更加利于工程项目建设。
工程项目建设也不好做,有一句顺口溜如下:
干工程这么多年:
表面风光,内心彷徨;
容颜未老,心已沧桑;
成就难有,郁闷经常;
比骡子累,比蚂蚁忙!
日不能息夜不能寐,老板一叫立马到位。
屁大点事不敢得罪,一年到头不离岗位。
劳动法规统统作废,身心憔悴无处流泪。
逢年过节家人难会,追讨欠款让人崩溃。
为了工作经常喝醉,不伤感情只好伤胃。
收入不高还装富贵,拉拢行贿经常破费。
五毒俱全就差报废,稍不留神就得犯罪。
抛家舍业愧对长辈,身在其中方知其味。
不敢奢望社会地位,全靠傻傻自我陶醉!