聚师课堂知道近日不仅教资笔试在临近，面试也在一点点靠近考生们，而教资面试考什么呢？又该注意什么呢？今天小编为大家一一道来。
首先，我们先来了解一下教资面试的发展趋势吧，教师招聘考试一般由市县级教育行政部门统一组织，年开始多地明确发文，不论在笔试环节还是面试环节，都应注重对考生学科专业知识素养的考查。
而多地采用面试前置（即先面试后笔试）甚至只面试不笔试的形式组织教师招聘工作，这就说明选拔教师时，越来越注重考查候选人的整体素质和形象，以及教学实践能力。
聚师课堂了解到，教师招聘考试较之教师资格考试更加注重对考生的综合素养及反应能力、心理素质、教学实施以及专业知识等方面的全面考查。评审也更趋向前多元化、科学化、个性化。
今天，小编为大家带来一些教资面试的贴心小提示，一起来看你有没有做到吧。作为教师，拥有良好的仪表风度是非常重要的。参加面试时一定要简单大方、着装得体，不要花浓艳的妆容、裸露大片纹身或者衣衫不整。在此建议体育学科的老师穿得体的运动服参加考试。不要带琐碎的装饰物。
而在面试的时候，面部表情、说话吐字也是十分重要的。不要在答题、试讲过程中身体晃来晃去面露不屑等表情，建议大家专注地看着考官的眼睛，自然大方的讲解内容。注意不要在讲课时敲黑板、敲讲台、玩弄粉笔或衣扣等。
聚师课堂简评：希望大家在看完以上内容后可以对于教资面试有了新的理解。在此，也祝愿所有备考的考生可以抓紧时间调整，以最好的状态迎接考试。
