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原标题：春招大幕拉开!驻青高校陆续启动大规模线下招聘“网课教师”需求量大受热捧
半岛全媒体记者孙雅琴
眼下正值高校“春招”季，在疫情防控常态化背景下，驻青高校今年的“春招”工作多通过线上线下相结合、室内室外相结合等模式进行。3月20日-21日，山东科技大学、青岛大学等驻青高校陆续启动了大规模的线下招聘会，吸引了大批毕业生前往应聘。记者现场采访发现，不少企业的岗位需求也悄然发生了变化，网课教师需求量大。
青岛大学：
教育类岗位受追捧，网课教师需求大
3月21日，青岛大学届毕业生春季首场大型供需见面双选会(综合类)在青岛大学浮山校区西院体育场举行。青大此次招聘会采取“线上+线下”联动方式精准引才，共吸引了豪迈集团、金石教育、青岛啤酒、山东魏桥创业集团等家用人单位到现场招聘，提供就业岗位数量个，其中制造业家，占比28%;教育业家，占比27%;热门专业主要有市场营销、化学工程与工艺、英语、国际经济与贸易、机械工程、自动化、电子信息及计算机类等专业，为不同学历和专业的毕业生搭建了良好的择业平台。活动现场人潮涌动、咨询气氛热烈，据统计现场共发放宣传材料近份，接受求职咨询余人次，企业收到简历余份。
记者注意到，招聘会现场教育培训类企业很多，有学而思、新东方、猿辅导、华图教育、粉笔教育、金石教育等众多知名教育品牌，这些展位前都围满了前来求职的毕业生。五险一金、年薪保底10万、有双休……企业纷纷亮出优厚条件，吸引求职者，有的教育机构甚至校长亲自到现场把关。
金石教育校长江玲坐镇求职现场，了解投递简历的学生情况。“我们学校有近百名老师是青大毕业的，而且素质都很高，所以我很重视这次招聘会。”江玲介绍，金石今年计划面向全国名校招聘名新教师，重点培养。青岛地区主要面向山大青岛校区、海大和青大的应届毕业生招聘，每一名最终入选的毕业生她都会亲自把关。招聘会当天，金石教育还被授予青岛大学就业合作基地。“我们不仅用薪资待遇吸引优秀毕业生，还将量身打造培养体系，邀请业内专家来上课，并通过竞赛、考核等机制，争取在很快的时间内，这一批新教师能迅速成长为行业精英。”江玲说。
此外，记者采访了解到，现场很多教育机构此次招聘网课专职老师，在经历过疫情期间全民上网课之后，不少机构开始着力打造线上教育。“我们这次全部为学而思网校招聘在线班主任老师，招聘流程与传统教师差不多，都要经过投递简历、面试、复试、培训等流程，但是网课老师的要求更高，教师专业功底要更深厚，沟通表达和形象气质方面也要更好一些。”学而思网校招聘负责人金先生告诉记者，因为学而思网课面向全国学生和家长，特别是一线城市需求量更大，所以招聘要求也会更严格。
现场有不少毕业生投递了网课教师的简历，青岛大学韩语专业学生黄雅琪告诉记者，“我的专业在实际求职中很难遇到对口岗位，但可以应聘网课老师。而且我们这批学生几乎人人都经历过上网课，这对我们来说应该不是难事。”
山东科技大学：
线上+线下双保险，扫码即可获取岗位需求
3月20日，山东科技大学春季校园双选会在山科大校园采取户外方式举办，这也是山科大年举行的首场大型线下双选会。共吸引了来自山东、北京、上海、广东等20个省市的余家用人单位参会，提供就业岗位30余个，招聘岗位涵盖本硕博各学历层次，据统计当天余名毕业生来到招聘现场。
山东科技大学本次招聘会，除了企事业单位，现场还有多个城市人社局“组团”前来前来宣讲人才引进政策，为各自城市呐喊引才，成为招聘会一抹亮点。记者在现场看到，青岛市人社局、烟台人社局等政府人力部门现场摆起“人才引进政策宣传处”摊位，向毕业生们介绍各地落户等引才政策。
与此同时，在招聘会现场，一副巨大的
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