在线教育暑期档自救裁员继续进行还想

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AI财经社陈畅

编辑

杨洁

各社区的电梯里,不再有在线教育广告的狂轰乱炸。

往年的寒暑假,原本是学科教育机构们不能错过的黄金期。从微博、抖音到电视综艺,再到公交地铁、楼宇电梯,催促家长们给孩子报名上课的教培广告无孔不入。如今,监管风暴袭来,在线教育机构们也都“低调”且“安静”了下来。在业内看来,随着教培行业多项监管政策落地,在线教育行业监管具体政策条例也可能会尽快明确。

“所有人都在等着靴子落地的那一天。”多家教育机向AI财经社表示。而行业内也在惴惴不安地等待,这个假期是否会成为在线教育机构们的最后一个“暑期档”。

在等待的日子里,“自救”也在积极展开。精简人员、收缩开支,以及在减少营销支出的基础上寻找新的获客渠道,成为在线教育机构们眼下最急迫的事。

教培机构裁员,仍是“进行时”

在线教育机构的监管风暴,在5月份《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》审议通过后,正式来临。此后,多项关于教培机构的监管政策,陆续落地。对于各大在线教育机构而言,违规通报、罚款等,成了新的关键词。

各大机构对此做出的应对措施中,“裁员”首当其冲。

5月底,部分在线教育机构开始陆续曝出裁员消息。据AI财经社了解,高途创始人陈向东在5月27日的内部员工会上,宣布高途课堂裁员30%,拉开了“大裁员”的序幕;同时,在线教育巨头中,作业帮暂停了辅导、销售等岗位的人员招聘;VIPKID内部员工透露,公司员工总数已从年的人下降到现在的人;粉笔网被裁员工透露,公司的裁员计划启动后,其企业

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