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从19年到21年,整整两年,联考招考都考过。现在让我数都已经记不清赶过多少车、参加多少次考试了,直到去年10月联考才终于上岸,综应,职测.5,面试82,成功逆袭,我把我备考期间总结的经验总结了一下,希望可以帮到你们~
关于备考时间:
考编和任何考试都一样,过长的时间投入和精力投入只会让你早早地泄气,后期会觉得很疲惫,从而导致发挥不佳。比如你全职、3个月、每天学習时间保持在7个小时就够了;在职就4个月,每天保持学習时间4个小时左右。
关于是否报班:
我从始至终都没有报过一次班,倒也不全是因为钱,我觉得报班不能带给我和价钱同等的价值,只是为我提供了一个更好的学習环境,本身我也比较自律,所以我每次都是在摸索更适合我的网课,我建议的是笔试尽量不报班,b站也有很多免费的网课可以加强学習。
关于如何选岗:
选岗看似只是考试的一个流程,但是它很大程度影响了你上岸的几率,所以在走选岗流程的时候,不要把兴趣放在第1位,晚点报名选择,对比岗位的竞争力,选择压力小的岗位。这个我建议“公考雷达APP”,可以查到往年岗位的报录比,可以提前做个参考
关于学習职测:
确定的错比盲目地纠结更有价值,懂得取舍。
:粉笔职测系统课(打基础)
:言语理解(b站章晓铭)、数资(b站刘文超)
:《粉笔职测题》、《粉笔行测题》、华图历年真题
常识(不用去听课,刷历年真题也没意义,就是平常积累)
数资(不能放弃任何一个,掌握技巧、公式,多练题)
关于学習综应:
:秦羽综应实战课
:华图事考A类历年真题
案例分析题型:得分率普遍较低但很重要,转换思维是一件很难的事,要学会并習惯TI制内工作的思路,看完材料之后首先要声明自己对这件事的看法,然后就围绕自己的观点开始回答,一定要体现出自己的思想和深度剖析,一般就是“观点-对策-可行措施”。这个题型我就要说一下秦羽的课,题型差不多但是还是会有所不同,秦羽的老师的归纳和分类就优越多了,很容易带入、举一反三融会贯通。
不算具体,只是个大方向,希望能帮到你们呀~加油加油!