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杭州综合频道讯每年学校都要招收一批新老师来补充新鲜“血液”或者应对突发状况。但这个时间点通常是在11月和12月。
但据说，杭州有部分学校已经提前行动，一些校长甚至出远门招老师。
滨江区今年刚刚投入使用的奥体实验学校，本次共招聘31位老师。学校校长，省特级教师李文告诉记者，目前已经收到了上千份简历。
奥体实验学校校长李文：
每年投递简历毕业生的水平逐年提升，都是一流学科建设高校或者是一流学科的硕士研究生，我们定的基本条件是不高的，但是进入到遴选体量里的孩子，优秀的太多。
虽然选择余地很多，但李校长也有烦恼。在她看来，很多毕业生的板书都不过关，特别是未来要教语文和数学的老师。
奥体实验学校校长李文：
有一些优秀高校的硕士研究生板书上很弱，普通话也有瑕疵，所以从这个角度来讲，我们可能对语文数学老师的要求，不仅有相当的学历，还要有扎实的语言和粉笔字、钢笔字训练的基础。
采荷中学的新校区目前还在建设当中，但校长孙寅已经远赴北京开启“招师”之旅。
孙校长表示，自己招师有三个原则。
首先，喜不喜欢学校，有没有把教师当做一份事业来对待；
第二，招聘流程公平公正，挑选真正优秀的毕业生；
第三，父母是否同意。如果父母不同意，学校也会尊重父母选择劝退老师。从目前学校招聘情况来看，语文和社会的招聘周期相对更长。
采荷中学校长孙寅：
政史系与中文系毕业的老师，他们除了可以当老师以外，还有其它更多的选择，比如说公务员考试，文科的老师更占优势。
