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下边这张表格就是官方给出的评分标准，可以看到在这份评分标准里，教学设计和教学实施，思维和言语表达是占据了很大的分数的，说明在面试教师的时候，你有没有当老师的气场，也就是我们说的“范儿”是很重要的。那么这个气场从哪些方面体现呢？
第一、外形。首先外型上一定要符合一个老师的标准，朴素大方，端庄得体。不一定非得正装，但是衣服一定要符合自己的职业特点，特别是学科特点。比如体育老师可以穿运动服，幼教老师可以穿得稍微活泼些。
第二、语言表达和神态。作为一名教师，首先普通话一定要过关，特别是语文老师和幼教老师，如果你一开口就一口的乡音，前鼻音后鼻音不分，那么一定是给考官的印象认为你不专业，自然分数也不会高的。另外无论是结构化还是试讲，语音和语调也一定要符合教学氛围，做到抑扬顿挫，能够吸引考官的注意，而且整体的语言表达要顺畅。口头禅和重复性的语言一定是考场大忌。
第三、逻辑思维能力。你的教学设计体现了你的逻辑，一个合格的老师必须具备清晰的逻辑思维，授课内容从简单到难，从整体到局部，如果你的教学设计层次不清晰，没有切中考题，试讲时候也是前后不统一，整个过程没有于桂儿完整清晰的思路呈现，分数是一定不会高的。
第四、学科知识素养。也就是基本的教学知识和能力，这是一名合格教师最基本，也是最重要的一项能力，也是考官要考察的重点。一个老师要教给学生正确的知识，保证授课内容的正确，这个是底线。因此在试讲的时候不要出现一定不能出现的硬性错误，一些专业知识点必须表述清楚，这也是体现一个教师科学素养的基本标准。但是，由于在考试环节，难免因为紧张造成一些失误，如果不是特别重要的错误，建议在答辩环节，可以向考官进行陈述，尽量挽回损失。
关于面试的备考资料，这里小编给大家推荐几种方式：
第一，教材。有条件的话可以购买教师用书看一下，上面有各类教案的模板和该单元的拓展知识，连课后习题的布置也很有水平，考生们可以自行参考。
如果你有公办学校当老师的朋友，可以借他们的教案看一下。
第二、公开课视频资源。网络上现在也有不少公开课的视频，很多还是获奖的优秀的公开课。这类公开课一般都是老师们精心打磨的，每一个环节都值得推敲，小伙伴们观摩思路，模仿教资教态，梳理从导入到布置作业以及互动的方式，最后形成属于自己的教学风格。
第三、教具。小编建议自己买一块小黑板，试着练习板书，提前熟悉考场模式。特别是对于自己的字不是很满意的小伙伴，更应该练习一下粉笔字，虽然短时间不能练成漂亮的字体，但是也一定要工整。
最有还要说一点，面试虽然有标准作为参考，但是还是取决于考官的个人感受和态度。所以每年有小伙伴都感叹分到一天中后段的考生更容易通过。这也不是没有道理的，考官毕竟看了一天的考试，也比较疲惫了，越往后可能就会放宽标准。不过无论如何，自身的过硬的本事才是上岸的唯一强大保障。
笔试成绩还有半个月就要出了，马上就面临面试了，持续
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