经常有小伙伴问：“我是某某学校毕业的，我这个条件能进入国企或者央企吗？”
这个问题真的没有办法一概而论，因为国企央企这个概念太大了。关键是要看你的竞争对手是谁，有的时候不是你不优秀，而是优秀的人太多了。
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理论上来说，只要符合以下几个基本的条件都是有机会可以去参与竞争的：
第一条件：学历
国企央企一般招聘来说，是要求大学本科及以上的学历，对于研究生也是非常的普遍了，当然了部分的生产操作岗位比如说卷烟厂的一线工人，可能会放宽到专科，如果你是名校毕业有研究生学历相对来说机会肯定会更大一些，当然了也不是说你不是名校毕业就肯定进不来央企国企，那如果你的学校一般，但是你的实习经历或者说工作经历非常丰富的话，我觉得也是有机会能够进去的。
第二条件：年龄
一般对校招来说是没有硬性的要求，只要你符合应届毕业生的身份就行有一部分单位对国内的生源有要求，还有干脆写上符合落户条件，所以如果想进国企央企要趁早。
第三条件：专业
一般都会要求和岗位专业对口不过这个也不是绝对，如果你有相关的工作或者实习经历也是可以弥补这个缺陷的，另外如果你有文体特长，在学校期间当过学生干部
如果是中共党员，这些也都是会适当的加分的，当然说到党员这里要澄清一下，并不是只有党员才能进入国企，因为在国企央企里有一些岗位，因为工作的需要会规定必须是中共党员，比如纪检部门，党群部门，组织部门，但是很多的偏业务的岗位，都是没有规定对政治面貌有硬性要求的。
大部分的国企央企招聘和其它的企业比如互联网大厂也没有什么本质上的区别，大体上都包括以下几个流程：
1、网上报名资格审查
2、笔试和网测
3、多轮面试
4、体验等等环节
比较传统非常体制内的国企，比如说烟草系统，它的招聘和公务员的招录考试类似，还会包括政审公示等程序。
面试环节注意事项
笔试环节：必考的就是行政能力测试，部分企业，会有申论公共基础，结合岗位的需要，比如说财务岗位，考一些专业知识。行测练和不练的差别是非常大的，建议大家多刷一刷国家公务员考试的真题，参考的可以有华图中公粉笔的教材。如果笔试成绩不是很理想，后面想靠面试的表现去实现扭转还是比较困难的
除了此之外，还会有一些比较先进的企业安排你做网上的在线素质测评，比如中旅，北控这样的一些企业，这就有点类似像心理测试，主要是考察你的性格特质，以及你和这个公司文化的匹配度，大家如实作答即可。
面试的技巧：不管是什么样的企业面试都是相似的，重点提示一下，去国企央企面试最好不要太过于彰显个性，比如染个黄头发，穿的另类，最好的穿的成熟为重大方一些。在面试当中尽量表现的沉稳一些，不要显得太过有攻击性，团队意识要表现的好一些。
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