中科白癜风让白斑告别 https://disease.39.net/bjzkbdfyy/180102/5972953.html
公考面试课程大PK系列:(超芽、粉笔、小麦、华图)这些关乎上岸大计的课程值不值得报?
当“宇宙的尽头是编制”这个概念在年轻一代人的脑中逐渐深刻,全国每年都有几百万人为了吃上公粮,拼杀在考编、考公的路上。更有大批考公人,为了上岸,不惜花重金报班,尤其是进面之后,必报的面试课程,动辄几万,但是结果却并不理想。
好课难求?不怕,我的专业测评团队也是把市面上的线上、线下面试班都搜罗、体验了一遍,不同价位、不同模式的课程都给大家挑了一个,下面会一一展示评测。文末也会附上评测总结表格,时间紧张的朋友可以直接跳到文末查看表格。
价位+,线上课:超芽“高分五力特训营”
超芽算是公考面试届的专研者,之所以说他是专研者,是因为市面上几乎没有只做公考面试课程的机构,大多数机构都是兼营各种课程的笔试、面试培训。而超芽只专注面试一个领域,课程做的更细致。
课程基本设置:超芽的高分五力课程,内容上是针对决定面试成功与否的5种能力(切题力、结构力、深化力、储备力、表达力)来设置的,老师很多都有机关工作经验,会有比较多的公务员思维训练。
课程特点:除了普遍面试课程都有的个人能力评估之外,还会针对个人的测评结果来点对点地安排课程,不是所有人都学同样的内容。假如切题能力、表达能力比较欠缺,后续在课程学习内容的安排以及训练上都会偏重这两块,不会浪费时间在自己比较熟练的部分。
课程配套资源:除了课程之外,配套的有电子版讲义、练习资料,还有一对一课后陪练助教。
体验感受:上课前2个老师一起进行详细的个人五力评估,后续完全匹配个人提升需求来安排课程内容,对不知道自己面试差在哪里,或者知道差在哪,但不知道怎么提高的考公人来说是一个福音。线上课程固有缺陷也是有的,面试场景模拟时气氛不够,不过面对5个老师和同学的视频进行模拟答题的紧张感和上考场也相差无几。
价位+,线下课:粉笔“八天八晚协议班”
虽然自称“小粉笔”,但体量确实不小,事考、公考、法考、建工、财会、医疗等都有涉及。一段时间感受下来,服务是真的好,零食、咖啡、应急药品一应俱全。不同于超芽,粉笔做的内容比较多,除了公考面试,各类事考的笔面课程也都有涉及,公考面试课程内容设置上就没有那么精细。
课程基本设置:粉笔的八天协议班课程,内容上分为三个部分,精讲练习、刷题练习,模拟练习。精讲练习主要是学员回答,老师来点评讲解;刷题练习主要是学员分组,小组内轮流答题,老师在一旁巡回,对每个同学的答题进行点评;模拟练习主要是实战模拟,提前感受考场氛围。
课程特点:除了有线下班的普遍优势,能够进行真实场景模拟之外,粉笔还会给学员安排早训,利用这个时间给学员进行个性化练习,练习的题量也比较大,整个课程上下来,会有道左右的练习量。
课程配套资源:除了课程之外,配套的有纸质版讲义和练习材料,练题app、零食茶水供应。
体验感受:服务好,和其他学员一起面对面练习、以及实战模拟时的气氛感十足,对社恐人士来说是一个很好的脱敏训练机会。不过大多时间都是和学员在一起互相练习,老师巡回点评的过程比较慢,如果是基础不太好,各方面都急待提高的考公人,跟起来会比较吃力。
价位+,线上课:小麦“面试定制课”
小麦公考是公考届的新秀,有几位自带流量的老师支撑,口碑算是做到了好坏掺半。虽然没有做到像超芽一样只专注公考面试领域,但也没有粉笔题量这么大,而是专注在公考、事考的笔面领域。
课程基本设置:小麦的面试定制课,课程内容主要分为2个部分,前期是理论知识的集中讲解,后期是教学员通过抓关键词进行解题的思路训练。日常训练就是:看题,分层,列点,抓重点回答,老师点评。
课程特点:会分岗位上课,整个课程安排围绕抓关键词解题的思路训练开展,目标明确,让大家在考场上能快速审题,有话可说,对于不会审题的考公人来说,这样的训练是有一定的效果的,可以通过集训摆脱抓不住题眼的困境。
课程配套资源:除了课程之外,配套的有电子版讲义、练习资料,3人小班助练。
体验感受:解题思路,训练目标都很清晰明确,3人的训练小组比较方便互相练习,没有小组成员过多,每练习一轮都会耗费过多时间的顾虑。但也存在训练过于单一,缺少更深一层公务思维训练的问题,想要在面试中脱颖而出,高分上岸是有困难的。
价位+,线上+线下课:华图“OMO全程营”
华图可以说是成人培训的元老,有20多年的历史了,体量也和粉笔一样,比较庞大,涉及到的领域比较多,事考、医疗、建筑、英语、考研、学历提升等都有涉及。
课程基本设置:华图的OMO全程营,课程内容总共分为2个部分,10个小时的线上直播,主要讲解理论知识;然后是8天8晚的线下集训,来进行答题模拟练习。线下的集训是封闭教学,包住宿的,住宿环境干净整洁。
课程特点:10个小时的直播理论课是分岗位进行的,从题型到答题技巧再到解题思路的讲解很细致。线下集训开始之前,会有一个理论知识回顾的阶段,这个步骤对基础知识掌握不是很牢固的学员来说比较友好。
课程配套资源:除了课程之外,配套的有纸质版教材和一系列练习资料、做题app、易面酷app。
体验感受:直播理论精讲部分,在题型分析上比较到位,听完会对每种题型的考查点有更全面的认知。线下实训期间,实战模拟测试部分做的比较好,从场地布置到点评分析都很有面试气氛。但是整体感觉下来,解题思路过于模板化,老师在纠正答题思路时,也是直接参照模板来点评的。通过培训之后达到平均水平没问题,想要思维上更进一步的提升有困难。
其他公考面试课程
当然,除了上述这几个主推公考面试课程的机构之外,还有很多其他培训机构也出公考面试课程,比如中公、考虫、思训家等。
但是老鹰觉得如果要报面试课程,课程的配套资源、老师是否幽默、机构名气大小、价格都只是参考的一个小因素,不能只看这些就去报课。选课过程中要牢记一点,我们的目的是高分、是上岸!毕竟公考面试是一个择优类的考试,常规答题思路要有,更要有深层的公务思维,才能表现出彩。所以只要考量课程内容和安排是否能优化自己的长板,补充短板就可以了!
全文总结
整体测评下来,老鹰认为公考面试报班是有必要的,一是能纠正大多数考公人备考面试的盲目性,二是更心安。但报班原则一定要把握好,能帮助我们发现不足,补充不足,提升综合思维能力的课才是大家真正需要的,至于各种花样福利都是次要。
需要报公考面试课程的可以参考我的测评表,和老鹰一起,买的对,花的少,上岸快!
